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To Recruiter

採用ご担当者様へ

医師・薬剤師の採用に、お困りではありませんか?

医師・薬剤師の
「最適な人材」をお探しの
採用ご担当者様へ

医療・薬局業界において、信頼できる人材の確保は年々難しくなっています。
「条件に合う人がなかなか見つからない」「採用コストが先行してしまい成果が出ない」
「ミスマッチで早期離職をされてしまう」
そのようなお悩みを、リンク・PLUS+が解決します。

Good pointsリンク・プラス+の強み

医師・薬剤師に特化した人材紹介

Point1

医師・薬剤師に
特化した人材紹介

専門職に特化した紹介だからこそ、職種ごとのスキル・経験・志向に合わせたマッチングが可能です。

求職者の希望を丁寧にヒアリング

Point2

求職者の希望を
丁寧にヒアリング

当社では求職者1人ひとりに専任のアドバイザーがつき、ご紹介前に希望条件・働き方・人柄などを丁寧に把握しています。
そのため、貴院・貴社にフィットする方をご紹介できます。

採用条件に応じた柔軟なご提案

Point3

採用条件に応じた
柔軟なご提案

  • 常勤/非常勤/スポット勤務
  • 若手/ベテラン/開業志望者
  • リモート対応/時短勤務希望者 など

貴院・貴社の課題に合わせて、
柔軟な人材提案が可能です。

登録から転職後まで完全サポート

Point4

採用活動の手間を大幅に削減

候補者のご紹介だけでなく、スケジュール調整・面談設定・条件交渉・入職調整まで、専任担当が一貫してサポートいたします。

Flowご紹介の流れ(概要)

ご相談・ヒアリング1

貴院・貴社のご希望条件や募集背景を丁寧にお伺いします。

候補者のご提案2

条件に合う医師・薬剤師をご紹介いたします。

面談・選考3

日程調整・事前調整などもすべて代行いたします。

内定・ご入職4

条件交渉や入職スジュールもお任せください。

アフターフォロー5

入職後も双方のご相談に対応いたします。

Usage feeご利用料金について

成功報酬型のため、初期費用はかかりません。

採用が決定した場合にのみ、紹介手数料を頂戴します。
詳細な料金体系については、お気軽にお問い合わせください。

よくあるご相談例

地方で人材が集まりにくく困っている

長期勤務してくれる方を採用したい

院長の高齢化で事業承継を検討している

女性スタッフが産休に入る予定がある

一時的にスポット勤務できる人材を確保したい

医療現場と人材、
双方にとって最適なご縁を。

リンク・PLUS+では、単に「空きを埋める」のではなく、
「続く人材」「信頼し合える関係」を前提としたマッチングを大切にしています。
まずはお気軽にご相談ください。
貴院の採用成功に向けて、全力でサポートいたします。

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