訪問看護、新規立上げ、准看護師、週休３日、月給３１万以上
正社員仕事内容
| 職種 | 訪問看護、新規立上げ、准看護師、週休３日、月給３１万以上 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。 〈基本業務〉 ＊食事・水分摂取の状況確認、排泄の観察、皮膚トラブルの早期発見、生活リズムの調整、服薬の実態把握、認知症の進行サインの気づき等 ＊バイタル測定、創部の観察、清潔ケア（清拭・部分浴など）、服薬管理、服薬確認、点滴の準備・管理の補助、医療機器の管理補助（吸引器、在宅酸素など）、医師の指示書に基づく処置の補助等 ＊１回３０～６０分程度、１日４～５件の訪問 ＊江東区内中心に電動自転車、または電動バイクでの移動 ＊休憩時間１時間あり ＊オンコール対応 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 東京都江東区東陽５丁目５－２ 当社「サンライフ」 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分 |
| 交通手段 | 徒歩 5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】310,000円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 なし）） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 20,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)8時00分～17時00分 |
| 就業時間2 | (2)9時00分～18時00分 |
| 就業時間3 | (3)10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均10時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 156日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | 臨床（病棟）経験（必須）、訪問看護経験（あれば尚可） |
| PCスキル | ワードでの文章作成、エクセルでのデータ入力ができる程度、スマホ、タブレット操作ができること |
| 必要資格1 | 必須 |
| 自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | なし |
| 住宅 | 単身用住宅あり |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 サンライフ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区東陽５丁目５－２ |
| 事業所HP | www.sanlife.tokyo |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 34人 |
| 従業員数（就業場所） | 3人 |
| 会社の特徴 | ・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名）・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます |
求人情報
| 求人番号 | 13130-14258561 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/10 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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