訪問介護／正社員／管理職／千歳船橋／資格取得支援有
正社員仕事内容
| 職種 | 訪問介護／正社員／管理職／千歳船橋／資格取得支援有 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 東京都世田谷区桜丘５－２８－１９ メゾン桜丘３０３号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅 から 徒歩7分 |
| 交通手段 | 徒歩 7分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】350,500円〜405,500円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 1,500円〜3,000円 |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 30,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均9時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | ・介護実務３年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験 （管理者、リーダーなどの職位経験／数値・労務管理などの経験） |
| PCスキル | 特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 託児所 | あり |
| 住宅 | 単身用住宅あり |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社ｍｏｒｅ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 事業所HP | http://more-g.co.jp |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 153人 |
| 従業員数（就業場所） | 6人 |
| 会社の特徴 | スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
求人情報
| 求人番号 | 13070-38135061 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/04 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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