訪問介護／正社員／サービス提供責任者／喜多見
正社員仕事内容
| 職種 | 訪問介護／正社員／サービス提供責任者／喜多見 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 東京都世田谷区喜多見８ー７－３ ボヌール |
|---|---|
| 最寄り駅 | 小田急線 喜多見駅 から 徒歩6分 |
| 交通手段 | 徒歩 6分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】291,000円〜322,100円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 1,500円〜3,000円 |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 30,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均9時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | ・介護実務３年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務５年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため |
| PCスキル | 特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 必要資格2 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 託児所 | あり |
| 住宅 | 単身用住宅あり |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社ｍｏｒｅ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 事業所HP | http://more-g.co.jp |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 153人 |
| 従業員数（就業場所） | 4人 |
| 会社の特徴 | スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
求人情報
| 求人番号 | 13070-38160061 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/04 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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