訪問介護／日勤／ブランク・未経験ＯＫ／研修制度充実
正社員仕事内容
| 職種 | 訪問介護／日勤／ブランク・未経験ＯＫ／研修制度充実 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊訪問先は横手市内で、直行直帰も可能です。 お客様の生活援助や身体介護を中心に、幅広い業務をお任せ いたします。（調理・買い物支援・入浴／清拭介助・排泄介 助・訪問介護記録の記入など） ＊サービス開始時間は、早い方で７時から、遅い方で１８時３ ０分からとなります。早い時間帯に稼働するスタッフについ ては、サービス終了時間にも配慮したスケジュールを組んで います。１日の訪問件数は、概ね８～９件程です。 ＊２週間～１ヶ月はトレーナーが専属で同行訪問し、しっかり 指導しますので未経験者やブランクのある方でも、安心して お仕事いただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 秋田県横手市三本柳字寺田１３５番３号 株式会社 虹の街 横手営業所 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 横手駅 から 車7分 |
| 交通手段 | 車 7分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】197,000円〜217,000円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 1,000円〜10,000円 |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 20,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均5時間） |
| 36協定特別条項 | あり |
| 週休二日制 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| PCスキル | ＊文字の入力程度 |
| 必要資格1 | あれば尚可 |
| 必要資格2 | あれば尚可 |
| 必要資格3 | 必須 |
| 自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形貯蓄 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 虹の街 横手営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県横手市三本柳字寺田１３５番３号 |
| 事業所HP | https://www.saint-care.com/niji/ |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 500人 |
| 従業員数（就業場所） | 19人 |
| 会社の特徴 | 平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。 |
求人情報
| 求人番号 | 05060-01998561 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/03 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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