看護師（地域連携室）／タムス瑞江病院 ※入退院支援
正社員仕事内容
| 職種 | 看護師（地域連携室）／タムス瑞江病院 ※入退院支援 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 ・院内カンファレンスへの参加 ・退院後の療養環境の整備、導入支援 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ タムス瑞江病院 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 都営新宿線 瑞江駅 から 徒歩6分 |
| 交通手段 | 徒歩 6分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【年俸制】299,500円〜382,000円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.20％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)8時45分～17時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均20時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | その他 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | ・病院での医療相談業務・入退院支援業務の経験をお持ちの方 ※特に急性期病院での経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 託児所 | なし |
| 住宅 | 単身用住宅あり |
事業所情報
| 事業所名 | 医療法人社団 城東桐和会 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区新小岩２丁目１－１ リーフコンフォート新小岩３階 |
| 事業所HP | http://saiyo.towakai.com |
| 産業 | 病院 |
| 従業員数（全体） | 8,000人 |
| 従業員数（就業場所） | 90人 |
| 会社の特徴 | 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
求人情報
| 求人番号 | 13120-12342361 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/08 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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