看護師又は准看護師／住宅型有料老人ホーム
パート労働者仕事内容
| 職種 | 看護師又は准看護師／住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆入居者（定員２８名）の看護業務として健康管理や保健衛 生管理をしていただきます ＊主に服薬の管理・バイタルサインのチェックや、園内の 感染予防対策の作成及び実施、職員の健康管理等をしてい ただきます ＊胃瘻造設者への対応や、施設内の清掃・環境整備等の業務など もあります ※短時間勤務希望（例８：３０～１３：３０等）の方は相談 に応じます。是非申し出ください。 ※夜勤はありません ※契約更新は年度毎（４月）です。 『変更範囲：変更なし』 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | ～令和9年3月31日 |
| 契約更新 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 正社員登用 | あり |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 秋田県北秋田市小森字向長渡１５－３ |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【時給】1,550円〜1,850円 |
|---|---|
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 30,000円） |
勤務時間・休日
| 就業時間1 | (1)8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 必要資格1 | 必須 |
| 必要資格2 | あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 元気村 住宅型有料老人ホーム たかのす翔裕園 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県北秋田市小森字向長渡１５－３ |
| 産業 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 1,453人 |
| 従業員数（就業場所） | 14人 |
| 会社の特徴 | 当法人は平成５年に埼玉県鴻巣市に設立。「家族主義」「共に生きる」の理念で「翔裕園」として、特別保護老人ホーム、老人保健施設、介護福祉専門学校、障害者福祉施設等を運営しております。 |
求人情報
| 求人番号 | 05031-00680061 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/05/07 |
| 有効期限 | 2026/07/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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