園長（病院内）近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所
正社員仕事内容
| 職種 | 園長（病院内）近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜入社祝い金、３０万円支給＞ 【園長未経験でも安心！２６年４月リニューアルの小規模園】 未経験から園長に挑戦できる環境で、エリアパートナーの手厚いサポートを受けながら、一緒に園づくりを進められます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 滋賀県近江八幡市土田町１３７９番地 近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＪＲ近江八幡駅 から 車5分 |
| 交通手段 | 車 5分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】300,000円〜344,500円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 金額 1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 220,000円〜220,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 30,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)7時15分～21時15分 |
| 就業時間2 | (2)18時00分～8時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均6時間） |
| 36協定特別条項 | あり |
| 週休二日制 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要資格1 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３か月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 キッズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県宇都宮市中河原町３－１９ 宇都宮セントラルビル８階 |
| 事業所HP | http://www.kids-work.jp/ |
| 産業 | 児童福祉事業 |
| 従業員数（全体） | 3,161人 |
| 従業員数（就業場所） | 9人 |
| 会社の特徴 | 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。 |
求人情報
| 求人番号 | 09010-16611761 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/01 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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