介護支援専門員（ケアマネージャー）［鴻巣市］
正社員仕事内容
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）［鴻巣市］ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は 当社ホームページをご覧ください。≫ ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅 から 徒歩11分 |
| 交通手段 | 徒歩 11分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】291,580円〜303,580円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 100,000円） |
勤務時間・休日
| 就業時間1 | (1)8時20分～17時20分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均10時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日 | 日その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要資格1 | 必須 |
| 自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（１ヶ月～２ヶ月程度） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 福祉の街 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１２－５ 沢田ビル４階 |
| 事業所HP | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 486人 |
| 従業員数（就業場所） | 36人 |
| 会社の特徴 | 創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」 グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定 |
求人情報
| 求人番号 | 11030-17734561 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/01 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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