リハビリの所長(えん訪問看護ステーション東住吉)
正社員以外仕事内容
| 職種 | リハビリの所長(えん訪問看護ステーション東住吉) |
|---|---|
| 仕事内容 | スケジュール調整、法的書類業務 スタッフのマネジメント、苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応、職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0から3件/日(0から60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入 (Googleチャット) 変更範囲:変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 6ヶ月 |
| 契約更新 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 正社員登用 | あり |
| 募集人数 | 2人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 大阪府大阪市東住吉区田辺5-1-37 ラ・ヴィーア米田307号 えん訪問看護ステーション東住吉 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 田辺駅 から 徒歩1分 |
| 交通手段 | 徒歩 1分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】344,700円 |
|---|---|
| 昇給 | あり(前年度実績:(前年度実績 あり)) |
| 昇給額 | 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり(前年度実績:(前年度実績 あり)) |
| 賞与額 | 賞与金額 0 円 ~ 700,000 円(前年度実績) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
勤務時間・休日
| 就業時間1 | (1)8時30分~17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり(月平均月平均10時間) |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | 臨床経験3年以上必須 訪問看護でのリハビリ経験があり、 所長にチャレンジしてみたい方は歓迎! |
| 必要資格1 | 必須 |
| 必要資格2 | 必須 |
| 必要資格3 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月) |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 Bridge |
|---|---|
| 所在地 | 高知県高知市新屋敷2丁目9-2 |
| 産業 | 助産・看護業 |
| 従業員数(全体) | 30人 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 会社の特徴 | 2021年12月より新規開設の訪問看護ステーションです。訪問看護の事業運営がベテランのスタッフが在籍しているので安心して働けます。 |
求人情報
| 求人番号 | 39010-20231561 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/09/14 |
| 有効期限 | 2026/11/30 |
※ 掲載求人情報はハローワーク(厚生労働省)より提供されています。


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