ホームヘルパー（御陵洛東園）
パート労働者仕事内容
| 職種 | ホームヘルパー（御陵洛東園） |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担） ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 1年0ヶ月 |
| 契約更新 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 正社員登用 | あり |
| 募集人数 | 3人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 御陵洛東園ホームヘルプサービス |
|---|---|
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分 |
| 交通手段 | 徒歩 5分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【時給】1,491円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 昇給率 1時間あたり ～ 1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 50,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均2時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| PCスキル | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 託児所 | あり |
事業所情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 洛東園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ |
| 事業所HP | http://www.wf-rakutouen.com/ |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 300人 |
| 従業員数（就業場所） | 7人 |
| 会社の特徴 | 市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
求人情報
| 求人番号 | 26020-10603561 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/04/14 |
| 有効期限 | 2026/06/30 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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