サービス提供責任者（八幡南）★専門職へのステップアップ★
パート労働者仕事内容
| 職種 | サービス提供責任者（八幡南）★専門職へのステップアップ★ |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス提供責任者は、訪問介護サービスのサービス計画や アセスメント、人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事 です。訪問介護でお勤めの方、経験を活かしてキャリアアッ プいかがですか？介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成 する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい 内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成 状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | ～令和9年3月31日 |
| 契約更新 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 正社員登用 | なし |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 滋賀県近江八幡市鷹飼町南４丁目１－４ カルチャーコート１－Ｃ 「ニチイケアセンター八幡南」 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線「近江八幡」駅 から 徒歩3分 |
| 交通手段 | 徒歩 3分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【時給】1,312円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 なし）） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 なし）） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 50,000円） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | 訪問介護員としての業務経験３年以上 |
| PCスキル | 基本操作（ワード・エクセル等） |
| 必要資格1 | 必須 |
| 必要資格2 | 必須 |
| 必要資格3 | あれば尚可 |
| 自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館 大津支店 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県大津市末広町１－１ 日本生命大津ビル９Ｆ |
| 事業所HP | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 産業 | 他に分類されないサービス業 |
| 従業員数（全体） | 87,237人 |
| 従業員数（就業場所） | 9人 |
| 会社の特徴 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人情報
| 求人番号 | 25010-04310261 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/05/01 |
| 有効期限 | 2026/07/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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