ケアマネージャー
正社員仕事内容
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目２－１ 広畑センチュリー病院／広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里３・４ |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】240,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 1,000円〜10,000円 |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）（月額 25,000円） |
勤務時間・休日
| 就業時間1 | (1)9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日 | 土日その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | 未経験者歓迎 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（６ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | あり |
事業所情報
| 事業所名 | 医療法人社団 石橋内科 広畑センチュリー病院 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ |
| 事業所HP | http://www.1484naika.jp |
| 産業 | 病院 |
| 従業員数（全体） | 266人 |
| 従業員数（就業場所） | 7人 |
| 会社の特徴 | 院内・院外各種研修制度有、国内社員旅行有、２４時間職員専用託児施設有 【詳しくは当院ホームページをご覧下さい】ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．１４８４ｎａｉｋａ．ｊｐ |
求人情報
| 求人番号 | 28050-08368561 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/04/08 |
| 有効期限 | 2026/06/30 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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