ケアマネージャー（在宅勤務 週１回程度出勤）
正社員仕事内容
| 職種 | ケアマネージャー（在宅勤務 週１回程度出勤） |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 3人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 京都府京都市上京区七番町３４８－１ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＪＲ／地下鉄・二条駅 から 徒歩15分 |
| 交通手段 | 徒歩 15分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】270,000円〜290,000円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 昇給率 1月あたり ～ 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 450,000円〜800,000円 |
| 通勤手当 | なし |
勤務時間・休日
| 就業時間1 | (1)8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日 | 土日その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | 同種業務経験 |
| PCスキル | 業務は「ケアカルテ」を使用して行います。 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月 経験により短縮する場合有り） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | ケアプランセンターエール（株式会社エールカンパニー） |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市上京区七番町３４８－１ |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 6人 |
| 従業員数（就業場所） | 6人 |
| 会社の特徴 | 居宅介護支援事業単体の事業所 |
求人情報
| 求人番号 | 26010-09359461 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/04/02 |
| 有効期限 | 2026/06/30 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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