ケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年間休日１２５日≫
正社員仕事内容
| 職種 | ケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年間休日１２５日≫ |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー３３名。うち１８名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします 「変更範囲：変更なし」 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 2人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅 から 徒歩15分 |
| 交通手段 | 徒歩 15分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】256,000円〜370,000円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均5時間） |
| 36協定特別条項 | なし |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日 | 土日祝日その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験・知識 | ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 |
| PCスキル | エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（６か月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社） |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 21人 |
| 従業員数（就業場所） | 19人 |
| 会社の特徴 | 居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場環境が整備されています。 |
求人情報
| 求人番号 | 22120-04446461 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/05/25 |
| 有効期限 | 2026/07/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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