ケアマネジャー（ローズライフ高の原）（木津川市）
正社員仕事内容
| 職種 | ケアマネジャー（ローズライフ高の原）（木津川市） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募不可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 京都府木津川市相楽台９－１－５ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 近鉄京都線「高の原」駅 から 徒歩5分 |
| 交通手段 | 徒歩 5分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】278,000円〜284,300円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 1,000円〜2,100円 |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・休日
| 基本労働時間 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 就業時間1 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均10時間） |
| 36協定特別条項 | あり |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・知識 | 高齢者の施設介護の経験 |
| 必要資格1 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則３ヶ月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区西天満４－１４－３ リゾートトラスト御堂筋ビル１７階 |
| 事業所HP | https://joylife.alsok.co.jp/ |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 従業員数（全体） | 1,076人 |
| 従業員数（就業場所） | 58人 |
| 会社の特徴 | ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 |
求人情報
| 求人番号 | 27020-37861261 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/15 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
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