【板橋区成増】訪問リハビリ／家庭との両立◎／年休１２３日
正社員仕事内容
| 職種 | 【板橋区成増】訪問リハビリ／家庭との両立◎／年休１２３日 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポートします ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し不安を一人で抱え込まない職場です。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 3人 |
| オンライン応募 | オンライン自主応募可 |
就業場所・アクセス
| 就業場所 | 東京都板橋区成増２－１７－１０ タカスビル８階 当社営業所 ホームケア光が丘 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 東武東上線「成増」駅 から 徒歩6分 |
| 交通手段 | 徒歩 6分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
給与・手当
| 賃金 | 【月給】318,469円 |
|---|---|
| 昇給 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 昇給額 | 1,500円〜30,000円 |
| 賞与 | あり（前年度実績:（前年度実績 あり）） |
| 賞与額 | 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・休日
| 就業時間1 | (1)9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均月平均10時間） |
| 36協定特別条項 | あり |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日 | その他 |
| 休暇制度 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
|---|---|
| 必要資格1 | 必須 |
| 必要資格2 | 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３か月） |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 託児所 | なし |
事業所情報
| 事業所名 | 株式会社 ミレニア |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 事業所HP | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 産業 | 医療に附帯するサービス業 |
| 従業員数（全体） | 115人 |
| 従業員数（就業場所） | 13人 |
| 会社の特徴 | 職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です |
求人情報
| 求人番号 | 13040-73945761 |
|---|---|
| 受付日 | 2026/06/01 |
| 有効期限 | 2026/08/31 |
※ 掲載求人情報はハローワーク（厚生労働省）より提供されています。
よくある
登録フォーム